Über mich
Vom Unternehmer für Unternehmer – auf Augenhöhe
Alexander Berger
Mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, davon mehr als 10 Jahre in Führungspositionen, bringe ich fundierte Expertise in Strategieentwicklung, Change-Management und Prozessoptimierung mit.
Executive MBA
Als Absolvent des Executive MBA-Programms der WHU-Kellogg University verbinde ich wissenschaftlich fundierte Ansätze mit pragmatischer Umsetzung.
Beratungsphilosophie
Ich biete praxisnahe Beratung auf Augenhöhe, die sowohl strategische Ausrichtung als auch kulturelle Transformation umfasst und so langfristige Wettbewerbsvorteile schafft.
Leistungen
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren nachhaltigen Erfolg
Strategieentwicklung & Wachstumsberatung
Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien und Optimierung Ihrer Marktposition durch fundierte Analysen und praxiserprobte Konzepte.
Prozessoptimierung & Change-Management
Identifikation und Beseitigung ineffizienter Routinen, Begleitung von Transformationsprozessen und Steigerung der Widerstandsfähigkeit.
Organisationsentwicklung & Unternehmenskultur
Förderung von Teamzusammenhalt, Effizienz und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur für langfristigen Erfolg.
Workshops, Vorträge, Keynotes
Inspirierende Impulse und praxisnahe Schulungen zu Themen wie Führung, Transformation und Wachstum im Mittelstand.
Distributions- & Markteintrittsberatung
Entwicklung und Umsetzung von Distributionsstrategien, Listung & Vertrieb im Großhandel und LEH, Verhandlung mit Handelspartnern.
Individuelle Beratung
Maßgeschneiderte Beratungsleistungen, die genau auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele zugeschnitten sind.
Raus aus der Schrebergartenmentalität
Mein innovativer Beratungsansatz zielt darauf ab, ineffiziente Routinen aufzubrechen, interne Ressourcen zu mobilisieren und Unternehmensstrategien zu optimieren.
Kernprinzipien
- Aufbruch aus dem Gewohnten: Veraltete Routinen und Prozesse werden kritisch hinterfragt und durch innovative Lösungen ersetzt.
- Förderung von Zuversicht und Teamgeist: Transparente Kommunikation und regelmäßige Abstimmungen stärken das Gemeinschaftsgefühl.
- Freisetzung ungenutzter Potenziale: Kreative Freiräume schaffen und Mitarbeiter ermutigen, neue Ansätze einzubringen.
- Mitarbeiterentwicklung statt Austausch: Weiterentwicklung der vorhandenen Talente und optimaler Einsatz ihrer Fähigkeiten.
Erfolgsgeschichten
Was Kunden über die Zusammenarbeit sagen
"Die Zusammenarbeit mit Alexander Berger hat uns geholfen, ineffiziente Prozesse zu identifizieren und zu optimieren. Durch seinen Ansatz 'Raus aus der Schrebergartenmentalität' konnten wir unsere Produktivität um mehr als 20% steigern."
Geschäftsführer
Mittelständisches Unternehmen, Getränkeindustrie
"Alexander Berger hat uns nicht nur bei der Entwicklung einer klaren Wachstumsstrategie unterstützt, sondern auch bei der erfolgreichen Umsetzung begleitet. Seine praxisnahe Beratung auf Augenhöhe hat uns überzeugt."
Vorstand
Lebensmittelhersteller
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Nachricht
Telefon
+49 160 90107119
consulting (at) alexanderberger (dot) de
Adresse
Spechtweg 12b, 90562 Heroldsberg